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全员化常态化长效化银宝完善学习型党组织创建机制

文章作者:掌加波 发表日期:2017/8/12 10:54:21 点击次数:172 次 文章来源:原创 发布人:掌加波

 

 银宝集团着力完善学习型党组织创建机制

 

年来,银宝集团党委按照创建学习型党组织活动的基本要求,从完善创建组织、创建规划和完善联创机制入手,切实强化学习型党组织创建工作基本形成“全员化、常态化、长效化”的学习型党组织创建机制,有效地为推进学习型党组织创建打下坚实的基础。

建立完善创建组织。集团党委建立由党组织统一领导、宣传部门牵头协调、机关各部门分工协作、广大党员干部积极参与的领导体制和工作机制,做到“目标明确、措施扎实、组织有力”。积极利用内部广播、有线电视、信息网和《银宝通讯》等媒体,加强对学习型党组织创建活动的宣传,及时介绍和推广基层建设学习型党组织的好做法、好经验,营造了良好的学习舆论氛围。近年来,集团利用各级学习中心组“三会一课”、班组学习等形式,共开展集中学习2000场次,为推进创建学习型党组织提供有力的组织保障。

建立完善创建规划。集团党委根据中央、省、市《关于推进学习型党组织建设的意见》精神,明确提出了推进学习型党组织建设的目标任务、基本原则、主要内容和方法步骤。集团36个党组织同步制定和实施创建学习型党组织规划,使整个创建活动在第一时间全方位拉开。相继设立发阳公司等3个“示范单位”和10个“示范班组”,并紧紧围绕新形势、新任务,逐年对创建规划进行补充完善,确保创建活动健康、持久和深入开展。

建立完善联创机制。各级党组织按照“加强协调、形成联动”的要求,构建创建网络,实现了创建工作“立体化”和“全覆盖”。进一步建立健全了党委(支部)中心组理论学习制度,党员干部理论培训学习制度,督学、考学、述学、评学制度。通过制度创新,强化学习型党组织建设的保障机制。进一步建立完善协调联动机构和联系人制度,使创建工作的任务落实到每个基层党组织,形成党员干部和职工共同参与、共同推进、共同学习的良好风气。紧密结合实际,积极实施“党支部工作论坛”、“学习型党组织研讨会”等一大批具有创新性、示范性、鲜活性的推进形式,引导学习型党组织建设工作的有序开展。

 

             掌加波
  

 

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