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营造风清气正 银宝集团纪委打好作风建设持久战

文章作者:掌加波 发表日期:2018/7/5 10:50:40 点击次数:224 次 文章来源:原创 发布人:掌加波

 银宝集团纪委打好作风建设“持久战”

 

今年来,银宝集团纪委以强化党员干部作风建设为工作切入点,采取有效措施全方位抓好抓实作风建设,为企业改革发展营造了风清气正的氛围。

  发挥领导干部示范带头作用。进一步健全领导干部带头改进作风、密切联系群众制度,建立科学评价体系,定期评估作风建设成效,研究解决制度执行中出现的新情况新问题,推动作风建设常态长效开展。各级领导干部带头改进作风,把落实作风建设规定化作自觉行动,经常摆摆表现、找找差距,坚持身体力行、以上率下,大兴调查研究之风,弘扬真抓实干的工作作风,破除侥幸心理、纠正特权思想,自觉抵制不良风气的侵袭,形成“头雁效应”。                      

巩固拓展落实中央八项规定。认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,深入落实中央八项规定和省市委十项规定,继续坚持监督检查、通报曝光工作机制,严查各类顶风违纪行为,抓具体、补短板、防反弹。对表态多调门高、行动少落实差,不作为、慢作为、乱作为,职工群众反映强烈、造成严重后果的,严肃查处,通报曝光,形成威慑,使党员干部知敬畏、受警醒、职工群众有信心。                           

大力构建党风廉政建设载体。以“作风建设净化年”为统领,精心构建“四大载体”:一是举办“纪委书记工作论坛”,促进学习交流,促进适应新形势新任务;二是深入开展“打铁必须自身硬”专项行动,提升纪检监察队伍的履责尽职能力水平;三是深化纪检监察干部下基层大走访活动。盯责任、盯资金、盯实效,加大对贪污挪用、虚报冒领和工程建设、资金使用、扶贫济困等方面的查处力度;四是继续开展“懂红线、守底线、知耻辱、谋发展”警示教育活动,教育引导党员干部转变作风,清白做人、清白干事。

 

                 掌加波

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